Werkwijze
Individuele coaching
In het intakegesprek maken we kennis met elkaar. Ik hoor graag meer over wie jij bent en wat jouw situatie is. Ik onderzoek met jou wat je hulpvraag is of wat je wilt ontwikkelen. Ik ga met jou na waarover het traject moet gaan en welke stappen jij wilt zetten.
Na de intake, wanneer jij besluit een traject aan te gaan, ontvang je een bevestigingsbrief per e-mail en de algemene voorwaarden.
De gesprekken duren in principe één uur. In overleg kunnen andere afspraken worden gemaakt. Vaak zijn 5 tot 7 gesprekken genoeg.
De gesprekken zijn bij mij aan huis in mijn gespreksruimte. Je kunt er ook voor kiezen om de gesprekken al wandelend te voeren in het nabijgelegen natuurgebied, het Waalbos. Het voordeel hiervan is dat de natuur stress reduceert en een positieve invloed op je geest en lichaam heeft. Daarnaast kan het meer ontspannen zijn om al wandelend een gesprek te voeren. Ik kan ook op locatie komen voor een gesprek.
Organisatiecoaching
In een kennismakingsgesprek onderzoek ik wat de vraag vanuit de organisatie is. Ik denk mee in mogelijkheden om te komen tot oplossingen of groei en ontwikkeling.
Het is mogelijk om een offerte in delen op te splitsen. Denk hierbij aan een offerte om de situatie te analyseren en te adviseren en daarna een nieuwe offerte om (team-) coaching uit te voeren.
Evaluatie
Gedurende een traject evalueer ik regelmatig. Aan het einde van elk traject vraag ik je een evaluatie in te vullen. Op deze manier kan ik volgen wat de voortgang is van het proces. Een evaluatie is voor mij ook bedoeld om als coach te leren en te ontwikkelen.
Privacy
Ik houd mij aan de privacyregelgeving. Dit betekent o.a. dat er professioneel en integer omgegaan wordt met de privacy en dat er geen informatie aan derden verstrekt wordt, zonder medeweten van de gecoachte.
Factuur
Je ontvangt voor individuele coaching na het gesprek een factuur per e-mail. Bij organisatiecoaching geef ik in de offerte aan op welke momenten ik factureer. Een factuur dient binnen 14 dagen betaald te worden.